Devenez un manager opérationnel au cœur des organisations du Bien Vivre dans les Côtes-d’Armor.
Ancrée dans les Côtes-d’Armor, la Licence GO (Gestion des Organisations) forme des managers opérationnels capables d’accompagner des responsables d’entreprises ou de services (RH, comptabilité, juridique, commerce, vente, marketing, etc.) dans l’organisation et la conduite de projets transversaux.
La formation s’inscrit dans une dynamique territoriale, en lien avec des entreprises engagées qui contribuent au développement et à l’attractivité du local dans un monde global.
Nous privilégions ainsi une formation généraliste qui encourage l’agilité et l’adaptabilité, sans enfermement dans une fonction spécifique.
Travailler en mode « décloisonné », dans une logique de coordination globale, est aujourd’hui essentiel pour les entreprises (en recherche de polyvalence et de multi compétences) et pour les étudiants, qui évolueront dans plusieurs métiers et fonctions tout au long de leur carrière.
La Licence GO répond à ces nouvelles mutations :
- l’entreprise ne pense plus en silos.
- L’étudiant ne pense plus en mono-métier.
En partenariat avec le CNAM, établissement public d’enseignement supérieur et de recherche, ce diplôme vise à développer des compétences en gestion et en organisation des entreprises. Il forme des professionnels capables d’accompagner les activités opérationnelles, de coordonner les services et de conduire des projets transversaux, en réponse aux enjeux des organisations d’aujourd’hui et de demain.
Compétences visées
À l’issue de la formation, vous serez en capacité de :
- Appréhender les éléments de l’environnement économique externe de l’entreprise ou de l’organisation
- Collaborer au sein de (ou avec) services marketing, commerciaux, ADV et de production
- Comprendre et utiliser les informations comptables et financières liées à l’activité de l’entreprise, de l’unité ou de l’organisation
Objectifs pédagogiques
- Former et qualifier des managers en organisation, capables de gérer des projets d’organisation en intégrant les dimensions contractuelles, juridiques et de contrôle financier
- Conférer des compétences en management de proximité, en méthodes, en mise en œuvre de démarches et d’outils d’organisation, ainsi qu’en communication dans l’organisation et avec ses environnements
- Diplôme d’État
- Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des organisations (LG03601A)
- Accessible aux personnes en situation de handicap
- BAC +3 – Niveau FR 6
- 180 ECTS (European Credits Transfer System)
- Classement RNCP 35924 – Conservatoire National des Arts et des Métiers (fiche publiée le 24/09/2021 – date d’échéance de l’enregistrement : 31/08/2026)
- Pré-requis : Bac+2 validé dans le domaine du commerce, de la communication et du marketing.
- En partenariat avec le CNAM, établissement public d’enseignement supérieur
- Passerelles : cnam-bretagne.fr/diplome/li...
- 1 année d’étude
- 2 jours à l’école / 3 jours en entreprise
- Salarié(e) dans l’entreprise tutrice
- Rémunération sous contrat de professionnalisation : entre 65% et 100% du SMIC selon mon âge
- Rémunération sous contrat d’apprentissage : entre 67% et 100% du SMIC selon mon âge.
Pour l'entreprise
- Forme un jeune
- Anticipe ses besoins de recrutement
- Bénéficie d’un regard extérieur neuf
- Participe à une démarche citoyenne locale
- À un coût accessible !
Pour l'étudiant
- Je suis rémunéré(e)
- Je favorise mon insertion professionnelle
- Je mets en pratique la théorie enseignée
- Je me crée un réseau professionnel
- Je n’ai pas de frais de scolarité
- Je fuis la routine
- Rapport écrit et oral sur son expérience professionnelle
- Chaque unité fait l’objet d’une évaluation organisée en accord avec l’Établissement public (certificateur) dans le cadre d’un règlement national des examens :
- Examen sur table
- Examen continu
- CCE105 : contrôle continu + dossier à rendre + PowerPoint + oral
Modalités d'examens Pdf de 75Ko
- Contrôles continus dans chaque module,
- 2 partiels (en janvier et en juin),
- 1 Rapport d’Expérience Professionnelle
- Suivi individuel pédagogique et professionnel,
- Bulletins de notes semestriels,
- Feuille d’émargement par demi-journée.
Le programme
Outils RH et Management des équipes
- Intégrer les outils RH afin de gérer et de développer les compétences et les talents.
Management des organisations
- Piloter et manager le fonctionnement organisationnel de l’entreprise.
Méthodes et outils de l'organisation
- Mettre en œuvre et améliorer les processus de travail face à des situations données.
Démarches et outils de l'organisateur
- Appliquer les méthodes de conduite de projet grâce aux outils de planification et de communication
Règles générales du droit des contrats
- Comprendre les droits et les obligations liés aux contrats de l’entreprise avec ses partenaires.
Droit du travail - relations individuelles
- Comprendre les droits et les obligations du salarié et de l’employeur.
Comptabilité et contrôle de gestion
- Maîtriser les outils de pilotage financier et de suivi des indicateurs de performance.
Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
- Valoriser sa communication professionnelle dans ses échanges écrits et oraux.
Anglais professionnel
- Développer son aisance à l’oral et à l’écrit pour interagir avec des professionnels.
Expérience professionnelle
- Analyser et valoriser son expérience en entreprise à travers la rédaction d’un rapport structuré et une soutenance orale.
Pour faire quoi ensuite ?
Poursuivre des études en Mastère « Manager des organisations » chez Inside Campus où en Master « Management, organisation et conduite du changement »
Démarrer dans la vie active, en tant que :
- Organisation et management : Assistant·e RH, assistant·e de manager, adjoint·e de direction, chef de projet, chargé·e de mission
- Gestion et comptabilité : Contrôleur de gestion junior, collaborateur·trice comptable et juridique
- Commerce – marketing : Chargé·e d’affaires, chef de produit, responsable de service commercial et ADV
Mon admission
Pré requis :
La L3 est ouverte :
- aux titulaires d’un diplôme de niveau bac +2 (BTS, DUT, L2) ou d’un titre professionnel enregistré au RNCP de niveau 5 ;
- aux personnes ayant validé les années L1 et L2 d’une licence DEG soit 120 crédits ECTS ;
- aux personnes justifiant d’un niveau de formation bac+2 (validation des études supérieures – VES) ;
- aux personnes justifiant d’une expérience professionnelle ou personnelle (VAE et VAPP).
Je télécharge mon dossier de candidature, et je le retourne par mail à l’école : laurence.g@insidecampus.fr
Dossier de candidature Pdf de 344Ko
Réception et étude de mon dossier chez Inside Campus
Entretien oral de motivation
Si acceptation : Cas opérationnel et QCM de logique/culture générale
Réponse donnée dans les 72 heures à la suite de l’entretien.