En partenariat avec ESAM (IGS), École de Management, Finance, Droit, ce titre RNCP 35280 – Manager des Organisations (niveau 7) offre une formation professionnalisante visant à développer des compétences avancées en management stratégique et organisationnel. La formation prépare les futurs managers à élaborer et diffuser la stratégie globale d’une organisation, à piloter sa mise en œuvre, à manager des équipes et à définir des stratégies marketing et commerciales adaptées. Elle renforce les capacités en analyse de l’environnement interne et externe, en conduite du changement, en leadership et pilotage de la performance, afin de répondre aux défis complexes des entreprises contemporaines. La certification atteste que le titulaire est capable de diriger et transformer durablement des organisations dans des contextes variés.
Objectifs du Mastère
- Mettre en œuvre la stratégie de l’organisation et en assurer le pilotage opérationnel
- Analyser l’environnement et traduire les orientations stratégiques en plans d’actions concrets
- Manager les équipes au quotidien, fixer les objectifs et suivre les résultats
- Conduire des projets de transformation et accompagner le changement opérationnel
- Suivre les indicateurs de performance et déployer les actions correctives nécessaires
- Diplôme d’État
- Diplôme Manager des organisations
- Accessible aux personnes en situation de handicap
- BAC +5 – Niveau FR 7
- 300 ECTS (European Credits Transfer System)
- Classement RNCP38825 (Cliquable)– ESAM (IGS) (fiche publiée le27/03/2024 – date d’échéance de l’enregistrement : 27/03/2029)
- Pré-requis :
- 1ère année : Bac+3 validé (180 crédits ECTS) ou Bac +2 et 5 ans d’expériences
- 2ème année : Bac +4 validé dans le domaine considéré (240 crédits ECTS)
- En partenariat avec ESAM (IGS), École de Management, Finance, Droit
- 2 années d’études
- 3 jours à l’école / 10 jours en entreprise
- Salarié(e) dans l’entreprise tutrice
- Rémunération sous contrat de professionnalisation : entre 65% et 100% du SMIC selon mon âge
- Rémunération sous contrat d’apprentissage : entre 67% et 100% du SMIC selon mon âge et l’année d’exécution de mon apprentissage
Pour l'entreprise
- Forme un jeune
- Anticipe ses besoins de recrutement
- Bénéficie d’un regard extérieur neuf
- Participe à une démarche citoyenne locale
- À un coût accessible !
Pour l'étudiant
- Je suis rémunéré(e)
- Je favorise mon insertion professionnelle
- Je mets en pratique la théorie enseignée
- Je me crée un réseau professionnel
- Je n’ai pas de frais de scolarité
- Je fuis la routine
- Une évaluation par module
- Une évaluation par bloc (Etude de cas + Soutenance) - 4 blocs
- Validation partielle de la certification possible - Pas de passerelles
- Contrôles continus dans chaque module,
- 2 partiels par an (en février et en juin),
- Suivi individuel pédagogique et professionnel,
- Bulletins de notes semestriels,
- Feuille d’émargement par demi-journée.
Le programme
- Comprendre la stratégie de son entreprise
- Identifier des opportunités intra et entrepreneuriales dans son environnement
- Modéliser son projet entrepreneurial
- Défendre son projet auprès de ses partenaires
- Valider les choix d'investissement et de financement de son entreprise
- Appréhender le droit des sociétés et la fiscalité des organisations
- Apprendre à raisonner croissance externe et partenariats stratégiques
- Définir et animer le système des valeurs de son entreprise
- Construire et animer la démarche RSE de son organisation
- Mesurer le risque VICA et valider les processus de contrôle
- Développer une culture de l'innovation
- Rendre agile son entreprise
- Protéger l'innovation
- Financer l'innovation
- Manager les projets d'accompagnement du changement
- Piloter son organisation en environnement complexe et incertain
- Piloter son organisation avec la puissance des outils digitaux
- Construire son organisation et piloter la qualité
- Conduire un projet
- Manager un projet de transformation d'entreprise
- Appréhender la responsabilité juridique du dirigeant
- Définir et piloter les indicateurs économiques
- Réaliser le diagnostic financier de son entreprise
- Piloter le cash au sein de son activité
- Conduire le pilotage de la Supply Chain
- Définir la stratégie marketing et commerciale
- Intégrer les enjeux du digital dans sa stratégie marketing et commerciale
- Piloter son plan d'action commercial et marketing
- Construire son plan de fidélisation
- Impulser une politique RH mobilisatrice
- Impulser une démarche bien-être au sein de son organisation
- Incarner le projet de son organisation
- Développer sa posture de manager leader
- Manager les managers de son entreprise
- Favoriser un état d'esprit entrepreneurial au sein de son organisation
- Construire et gérer le vivre ensemble
- Organiser et animer ses réseaux d'influence
- Maîtriser sa communication sur les réseaux sociaux
- Piloter sa communication et celle de son organisation
- Gérer les crises et communiquer
Pour faire quoi ensuite ?
Démarrer dans la vie active, en tant que :
DIRIGEANTS
- Directeur régional
- Directeur d'agence(s)
- Directeur de magasin(s)
- Directeur de franchise(s)
- Directeur de centre(s) de services partagés
- Directeur de centre(s) de production
- Directeur de projets
- Futur ou actuel membre de comité de direction
ENTREPRENEURS
- Entrepreneur en interne entreprise sur des projets d'innovation, de développement, de réorientation d'activités
- Entrepreneur repreneur ou en création d'entreprise
Mon admission
- Être titulaire d'un titre certifié inscrit au RNCP ou d'un diplôme d'État de niveau 6 à Bac +3 et avoir occupé au cours de sa vie professionnelle et pendant au moins 3 ans des responsabilités dans le domaine de la gestion ou du management
Une procédure de validation de niveau d'entrée (VNE) peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait pas titulaire d'un Bac +3 validé.
Je télécharge mon dossier de candidature, et je le retourne par mail à l’école : laurence.g@insidecampus.fr
Réception et étude de mon dossier chez Inside Campus
Entretien oral de motivation
Si acceptation : Tests d’entrée dans la spécialité et en anglais
Réponse donnée dans les 72 heures à la suite de l’entretien.