Conjuguer leadership, gestion et innovation
Un programme complet
Développer une expertise en stratégie d’entreprise, en management d’équipes et en pilotage de la transformation digitale. Maîtriser les outils de gestion, d’analyse et de prise de décision pour évoluer dans un environnement en constante évolution.
Deux ans pour affiner ses compétences et devenir un acteur clé du développement des organisations.
Concrètement ?
- Un rythme en alternance : 3 jours en formation, 10 jours en entreprise.
- Une pédagogie immersive, portée par une équipe de professionnels engagés : Servane, Marine, Céline et Léa, ainsi que leur réseau de partenaires, accompagnent chaque étudiant durant son parcours.
Des résultats concrets et mesurables.
- Une expertise recherchée en stratégie, management et innovation.
- Une maîtrise des outils d’analyse et de gestion pour piloter efficacement des projets complexes.
- Des opportunités professionnelles variées : directeur de projet, consultant en stratégie, business manager, responsable de développement…
- Une porte ouverte vers l’entrepreneuriat pour ceux qui souhaitent créer et structurer leur propre activité.
Vision et leadership, toujours.
Parce que manager, c’est anticiper et construire l’avenir, Inside Campus accompagne ses étudiants vers une carrière ambitieuse et impactante dans le monde de l’entreprise.
En partenariat avec ECORIS, école de commerce et de gestion, ce titre RNCP offre une formation visant à développer des compétences, notamment en matière de stratégie d’entreprise, de développement commercial et de gestion stratégique des forces de vente. Il vise à renforcer les capacités en analyse de marché, en élaboration de plans stratégiques et en pilotage de la performance commerciale, afin de répondre aux défis des entreprises contemporaines et à venir.
Objectifs du Mastère
- Définir, piloter et mettre en œuvre la politique commerciale de l’entreprise
- Concevoir une stratégie de développement adaptée aux spécificités de l’entreprise et de son environnement
- Mettre en place une démarche budgétaire en lien avec les objectifs stratégiques de la direction
- Être capable d’implémenter un outil efficace en terme de CRM
- Participer au contrôle des indicateurs de performance et à l’implémentation d’actions correctives nécessaires
- Diplôme d’État
- Diplôme MBA Management et Stratégie Commerciale
- Accessible aux personnes en situation de handicap
- BAC +5 – Niveau FR 7
- 300 ECTS (European Credits Transfer System)
- Classement RNCP 37069 – École de gestion et de commerce (fiche publiée le 23/11/2022 – date d’échéance de l’enregistrement : 23/11/2025)
- Pré-requis :
- 1ère année : Bac+3 validé (180 crédits ECTS) ou Bac +2 et 5 ans d’expériences
- 2ème année : Bac +4 validé dans le domaine considéré (240 crédits ECTS)
- En partenariat avec ECORIS, école de commerce et de gestion
- 2 années d’études
- 3 jours à l’école / 10 jours en entreprise
- Salarié(e) dans l’entreprise tutrice
- Rémunération sous contrat de professionnalisation : entre 65% et 100% du SMIC selon mon âge
- Rémunération sous contrat d’apprentissage : entre 67% et 100% du SMIC selon mon âge et l’année d’exécution de mon apprentissage
Pour l'entreprise
- Forme un jeune
- Anticipe ses besoins de recrutement
- Bénéficie d’un regard extérieur neuf
- Participe à une démarche citoyenne locale
- À un coût accessible !
Pour l'étudiant
- Je suis rémunéré(e)
- Je favorise mon insertion professionnelle
- Je mets en pratique la théorie enseignée
- Je me crée un réseau professionnel
- Je n’ai pas de frais de scolarité
- Je fuis la routine
Année 1 :
- Contrôle continu dans chaque matière.
- Partiels semestre 1 en février
- Partiels semestre 2 en juin
- Mémoire professionnel : Dossier écrit collectif et oral individuel de présentation du projet de mémoire
Année 2 :
- Contrôle continu en cours de formation par matière
- Partiels semestre 1 en février
- Partiels semestre 2 en Juin
- Thèse professionnelle : Dossier écrit et oral individuel de présentation du travail de thèse.
- Contrôles continus dans chaque module,
- 2 partiels par an (en février et en juin),
- Suivi individuel pédagogique et professionnel,
- Bulletins de notes semestriels,
- Feuille d’émargement par demi-journée.
Le programme
Stratégie d’entreprise
- Maîtriser les fondements de la stratégie afin d’améliorer la performance des entreprises.
Veille stratégique et juridique
- Élaborer un système de veille juridique et règlementaire pour optimiser l’efficacité de la stratégie d’entreprise.
Stratégie marketing
- Bâtir une stratégie marketing d’entreprise et la décliner en plan de marketing B to B ou B to C.
Stratégie commerciale
- Initier et accompagner la mise en place d’une démarche commerciale complète
Droit des affaires
- Maîtriser les règles juridiques fondamentales qui régissent la création et la vie des sociétés
Management de la qualité
- Définir et piloter une stratégie performante en intégrant la démarche de qualité
Pilotage stratégique et opérationnel
- Établir un diagnostic stratégique et opérationnel de l’entreprise basé sur le contrôle de gestion.
Stratégie e-business et omnicanale
- Définir la stratégie digitale d’une entreprise en intégrant la dimension omnicanale.
Étude de marché et comportement du consommateur
- Identifier le profil des consommateurs et estimer la taille du marché au travers d’une recherche marketing fondée.
Stratégie de marque
- Mettre en œuvre sa stratégie de marque en définissant son identité et établir son plan de lancement.
Marketing opérationnel
- Définir et mettre en place le plan d’action marketing opérationnel.
Stratégie des médias
- Définir une stratégie média efficace et performante au service de la stratégie de communication de l’annonceur.
Distribution et logistique
- Connaître les dimensions de la supply chain afin d’optimiser les stocks et les flux et améliorer la rentabilité de l’entreprise.
Leadership
- Asseoir son leadership pour développer la motivation, l’autonomie et l’efficience collaborative au sein des équipes.
Conduite du changement
- Piloter un changement en entreprise, en construisant le système de pilotage, de formation et de communication.
Management de projet
- Conduire un projet en termes de performances, de qualité, de contrôle des coûts et de maîtrise des délais.
- Coordonner une équipe autour d’un projet global.
Politique de communication interne
- Bâtir la stratégie de communication interne d’une entreprise et la décliner en plan de communication.
Culture et négociation
- Négocier à l’international en tenant compte des particularités culturelles.
Expertise commerciale
- Maîtriser la négociation avec les acheteurs professionnels et établir des propositions commerciales adaptées.
Stratégie d’achats
- Connaître le rôle stratégique de la fonction « Achats », son impact sur les résultats, et acquérir des aptitudes à négocier et contractualiser les acquis de la négociation.
Sales management
- Maîtriser l’utilisation des outils de gestion commerciale, des plus simples aux plus complexes.
Culture entrepreneuriale
- Développer un esprit entrepreneurial en vue de créer sa propre entreprise mais aussi transmettre cette culture à son équipe.
Supply chain
- Savoir gérer et optimiser la supply chain au niveau international.
Pour faire quoi ensuite ?
Démarrer dans la vie active, en tant que :
- Responsable de service
- Responsable commercial & marketing
- Chef(fe) de projet
- Développeur(euse) d’affaires
Mon admission
Pré requis :
Le Mastère est ouvert :
- En 1ère année : aux titulaires d’un diplôme de niveau bac +3 ou d’un diplôme de niveau Bac +2 et 5 ans d’expériences
- En 2ème année : aux personnes ayant validé un Bac+4 dans le domaine considéré soit 240 crédits ECTS ;
- Aux personnes justifiant d’une expérience professionnelle ou personnelle (VAE).
Je télécharge mon dossier de candidature, et je le retourne par mail à l’école : laurence.g@insidecampus.fr
Réception et étude de mon dossier chez Inside Campus
Entretien oral de motivation
Si acceptation : Tests d’entrée dans la spécialité et en anglais
Réponse donnée dans les 72 heures à la suite de l’entretien.
